Как бы мы ни старались оценивать себя безотносительно к материальному статусу, в современном обществе доход имеет прямое отношение к авторитету и ценности личности. Многие женщины, которым после рождения малыша приходится сидеть дома, раньше работали и получали за это деньги. Вам будет нелегко привыкнуть к отсутствию финансового вознаграждения, доказывающего важность и ценность вашего вклада в семью.

Раньше нам с мужем было так интересно вместе, а сейчас мы практически ни о чем, кроме малыша, не разговариваем. Нормально ли это, когда супругов объединяет только ребенок?

Любая мама грезит, чтобы ее малыш вырос ответственным и работящим, трудолюбивым человеком. Но зачастую, родители пытаясь с ранних лет предоставить малышу все самое наилучшее, думают, что безоблачное ребячество и работа по дому вещи несовместимые. На самом же деле, к трудолюбию надо приучать с самых малых лет, начиная уже с 2-3х летнего возраста.

С маленьким непоседой порою бывает так непросто! Как же помочь активному малышу направить его энергию в нужное русло?

Окончательный этап идеального варианта «путешествия в лидерство» я называю «финалом лидерства», который обычно происходит на закате жизни лидера. Посеребрившиеся волосы становятся короной на его голове, и он наслаждается жизнью уже с позиции своего влияния. В сущности, на этом этапе лидерам уже не нужно искать благоприятных возможностей, чтобы оказывать влияние на других. Другие ищут их, чтобы получить наставление и совет.

Лишь очень немногие доходят до этого этапа на пути лидерства — его «средоточия». Основываясь на личных сильных и слабых сторонах, благоприятных возможностях и связях, лидеры двигаются к той цели, для которой они предназначены. Они уже начинают понимать, что является их конечным вкладом в судьбы других людей. Это может потребовать смены работы или переезда на другое место жительства.

Для начинающих лидеров этот этап продлится с юности до средних лет взрослого человека; и их успех будет определяться тем, насколько плодотворно они прошли три первых этапа. Они уже ломали голову над проблемами самоопределения, дисциплины и своих способностей. И сейчас получают отдачу. Теперь они могут видеть плоды своего труда и лидерства.

В годы отрочества и ранней юности дети меняются. Становится особенно заметна разница в том, чему они обучаются лучше всего. Они годами сидели и слушали, чему их учили в классе. Но, вступив в этот период, они обучаются в первую очередь посредством уже приобретенного опыта. Они должны практиковаться в том, что уже знают. Вот почему я называю эту фазу «тренировкой лидерства».

На втором этапе ваш ребенок уже достаточно вырос, чтобы взаимодействовать с вами в процессе своего развития. Данный этап начинается в разном возрасте, что можно определить по поведению детей. В какой-то момент они начнут выражать желание принимать решения самостоятельно и брать на себя ответственность, а также отвечать за последствия своих поступков.