Возможно, вы уже знаете свой IQ (коэффициент умственного развития). Однако для лидерства более важен ваш «коэффициент влияния».

АКТИВЫ ПРИТЯГАТЕЛЬНОСТИ    

1.    Страсть и энтузиазм.
Вы обладаете энергией и притягательностью, которые подбадривают и поднимают дух у других

2.    Проницательность и мудрость.
Вы разбираетесь в ситуациях и людях, поэтому другие прислушиваются к вам.

3.    Обаяние.
У вас теплая и привлекательная натура, люди любят находиться рядом с вами, они чувствуют себя в безопасности.    

4.    Эффективность.
Люди охотно следуют за вами, потому что вы успешно добиваетесь своих целей; все спорится в ваших руках.

5.    Характер и смелость.
Вы поступаете правильно, даже когда это трудно. Это вызывает доверие к вам.

6.    Коммуникабельность.
Вы выражаете свои мысли и идеи четко и ясно, что побуждает других идти с вами.

7.    Дарования и таланты.
У вас есть прирожденные способности, которыми восхищаются другие. Эти дарования побуждают их поддерживать вас.

«Коэффициент влияния» — это то, что основано на ваших «активах притягательности». В каждом человеке есть то, что притягивает к нему других: это может быть ваше обаяние, или честность, или ваши навыки.

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос: почему люди идут за мной?

Как наставник и лидер вы можете использовать этот контрольный лист, чтобы проверить: какие, по вашему мнению, у вас были сильные стороны до того, как вы прочитали этот список; на какой стадии развития находятся ваши сильные стороны сейчас; как вам видится развитие ваших лидерских качеств в следующем году, когда вы попробуете себя в роли наставника.

Хорошие лидеры дают другим как можно больше оснований следовать за ними. Чем большими активами притягательности вы обладаете, тем большее число разных людей последует за вами.

Кстати, если вы хотите сделать подарок себе или своим близким, вы можете приобрести постельное белье бязь. Оно очень удобно в использование и стоит совсем не дорого.