Основные вехи пятого этапа

1.    Максимум эффективности. В этот период лидер не просто имеет работу — он, можно сказать, «творит». И сам точно знает, насколько эффективно он это делает.

2.    Мудрость и перспектива. Лидеры работают не только упорно, но и осмысленно. Побочным продуктом этого этапа является осознание, что человек после себя оставит и как найти наилучший путь к этому.

3.    Развитие лидерства. Лидер может лишь репродуцировать себя. На этом этапе он берет на себя обязательства относительно личного роста и воспитания других лидеров.

4.    Миссия. К этому моменту лидеры живут согласно своей миссии. У них уже есть осознание своего предназначения, и они следуют ему. Они видят картину в целом и то, как их работа помогает совершенствовать эту картину.

Их роль

Вероятно, это этап, который ни вы, ни ваш ребенок еще не проходили. Роль лидера теперь в том, чтобы руководить исходя из своей миссии. Он должен видеть картину в целом, развивать других лидеров, окружить себя, так сказать, мечтателями, осознанно работать и получать от этого удовольствие. На данном этапе лидерство приносит наибольшее удовлетворение. Я говорю об этом не без умысла, чтобы возбудить аппетит у вашего сына или дочери, чтобы они, преодолевая все препятствия, шли вперед, зная, какое прекрасное время их ожидает.